Bel far niente。ยินดี娜娜

最近有遇到一些網友跟我討教寫履歷的問題。

其實，我並不是什麼人生勝利組，我不是什麼從小成績名列前茅，功課優秀多才多藝，風雲人物之類的......學生時代我的存在感簡直跟空氣一樣低。

至於出社會，工作境遇也一直都不是很順利，也遇到非常多挫折，非常多不愉快的事情。所以這次我求職運真的很好，我覺得那是因為我很努力在培養自己的自信，加上老天爺的幫助，所以非常幸運的面試的每間公司都錄取我，讓我可以選擇自己想要的工作，而非只能讓工作來挑我。

但是，我依舊不是人生勝利組，我只是人生進步組。所以，我想要的、我期許的，是自己能學會更多的東西，擁有更多的專長和資源。



首先，履歷照片很重要。最好是近照，3個月內的尤佳，最好不要超過一年。不要以為貼照片是例行公事就不重視，我曾經在面試某家公司時，是該公司董事長親自面試我。他說，他看到我對履歷的重視程度就知道我的個性，因為我當時用的是最近期的證件照，資料也更新交代得很完整。一個連履歷都懶得更新的人，企業主不認為他應徵上之後對工作會多積極！

這是該董事長親口告訴我的，所以，不要再亂貼一張照片就了事了，麻煩勤勞一點更新吧！！不要以為這不重要，真正有規模的、有制度的公司其實連這些魔鬼細節都會列入觀察與考量！

至於如何寫履歷，其實在下筆之前，我們應該要靜下心來先想一想，今天如果你是老闆、你是主管，什麼樣的履歷會引起你的興趣？會讓你想把這人找來，進一步的做更多的瞭解和面談？

很多人以為履歷就只是把工作經驗填上去而已罷了，然後苦惱著不會寫自傳。但是，寫履歷，其實不僅僅是自傳，連經歷也很重要。

工作經歷的部分，請『千萬不要』單純只是介紹工作內容，因為雇主對你以前的工作內容不會有興趣，因為說真的，關他屁事？

那為什麼還是要寫工作內容呢？是因為雇主想從你過去的工作經驗裡面，知道你的個人價值。想知道你的專長、優點、特質在哪裡，值不值得公司錄用你。所以這時候寫過往工作的部分就非常的重要，不要只是把工作內容填上去就了事，更不要套用人力銀行制式範本，真的！！！那只會害死你！

那工作經歷到底要寫什麼呢？當然是寫你的豐功偉業和特殊事蹟呀！就算再微小也都要寫出來不要吝嗇，必要時甚至可以包裝一下。

但是切忌用文虛無飄渺、描述非常空泛，因為那樣有寫跟沒寫一樣。怎樣叫做空泛的描述呢？

EX：

1.我非常的認真努力（怎麼個認真努力法？具體行為是啥？）

2.由於表現良好受到顧客肯定（怎樣的行為算表現良好？顧客怎樣肯定你？是稱讚你，還是給你小費？還是因為你而常常光顧公司？還是每次都指定要你服務？）

3.為公司締造非常多次佳績（怎樣的佳績？公司訂單量增多？還是營業額增加？還是成功談到大筆訂單？）

這些話，這些描述，其實非常空泛。看起來好像你為公司做很多事，但是公司根本看不出你具體的表現是什麼，更看不出你的價值和優勢在哪，所以切記，別再用這種打太極拳的方式寫工作經歷了！

那比較『有效』的工作經歷究竟該怎麼寫呢？

首先，有句話說得非常好『數字會說話』，企業最愛看數字了，什麼營業額、銷售報表、統計流量、粉絲團數據，甚至薪資高低.....哪一項不是數字？既然公司都愛看數字，那麼你就要把你的表現具體化，具量化、數字化。

1.認真負責一向是我的個性，所以我進公司之後在工作上有疑問，就會立刻請教前輩，也會自己做筆記，讓自己更加深印象。所以我『一個月內就已經上手職務的內容，並且可以獨立作業。』（框框內的描述就可以讓企業主看到你的認真跟學習效率，勝過你自己強調你很認真一百次）

2.每次服務客戶我都仔細聆聽並瞭解客戶的需求，並且在約定時間內準時完成交付的事項，所以客戶對我都非常信任，因此我曾經『幫助公司創造單月營業額上升35％的紀錄。』（框框內描述的就是代表你的價值）

3.我本身擅長設備的維護和更新，並且調整程式讓機器運作更有效率，『讓生產線的平均產量從原本的每個月500片，提升至每個月可以達到1000片，且良率提升40％，錯誤率下降至5％以內』（框框內呈現的就是你在這工作領域的專業程度）

至於自傳的部分，等於就是描述工作經歷的輝煌事蹟的申論題版，你可以說更多更詳盡的，你在某個工作領域上『已經』學到的、已經會的、已經上手的部分。注意，是已經！！！

比如你在服務業培養出了善於跟人應對進退的溝通技巧，或是靈敏的觀察力能隨時掌握顧客的需求等等。要讓企業主看到你每份工作中都有成長，都有多培養一兩項正面的、良好的、對公司有幫助的特質。這代表你是有吸收能力，有成長空間的人。

工作表現優秀事蹟的部分，不管它多渺小都要寫出來，我的履歷上，連自己在某間公司自己上班做的私人筆記，被主管賞識，要求將我的筆記『納入公司正式SOP講義』，這件看起來不是很大的事蹟都寫出來。被肯定不用分大小，只要寫出來有幫助、會加分都不要客氣，就盡量寫。

再來，興趣跟工作以外的進修學習一定要強調。而且興趣最好挑有建設性的，有意義的寫，比如攝影、戶外運動、旅行、藝文展覽、甚至研究心理學、科技產業....等都可以。這些興趣、休閒生活帶給你了什麼收穫？企業主也藉此從中判斷你的人格特質。所以千萬不要太誠實的寫什麼興趣是出去逛街、睡覺、吃東西....就算這些東西你是真的愛得要死也不准寫！！！

因為求職就是血淋淋的一場戰爭，你想要打贏這場仗，切記是從寫履歷就開始進入戰場了，所以千萬不可以忽視！任何對自己有利的部分一定要強調，但對自己不利，甚至毫無加分的部分就甭寫了吧！

至於自傳的部分。對企業主來說很扣分，但是偏偏很多人不知道，常常踩雷的寫法如下....記好了，從你看到我這篇文章起，不准、不准、不准再用這種方式寫自傳！

1.我出生於哪裡，家庭如何.....（企業主：關我屁事，是你要來上班還你爸爸要來上班？）

2.我對這份工作非常有興趣......（企業主：我是請你上班的還是請你來玩的？）

3.我進公司一定會好好學習......（企業主：你當我這裡是補習班嗎？我花錢請你來學習。你還不用繳學費，你以為我開慈善機構？）

4.謝謝您的收看or耽誤您的時間了.....（企業主：廢話，還真浪費我的時間）

如果你的履歷從頭到尾都散發出『你可以用我最好啦，但是沒用我就算了我再看看』的氛圍，公司感受不到你的積極和努力，請問他為什麼要找你面試來浪費時間？他為什麼要錄用你？

你要告訴企業主的，是他們有了你會有什麼好處，什麼幫助，什麼價值。所以請盡量強調你可以貢獻的部分。最後請展現強烈的企圖心做結尾。比如，請給我一個發揮長才的機會！讓我有機會為貴公司效力、我一定能和同事共同努力，為公司創造更大的營運成長....等等。千萬要給對方有種『我勢在必得。你非請我不可』的氣勢和企圖心。

以上是一些寫履歷的技巧和必須避開的錯誤寫法，希望對寫履歷有疑惑的人有幫助。願大家都找到真心想要的工作！